June 28th, 2015

филосораптор

карма как KPI

Вот говорят, "если мы сеем добро — мы пожнём добро; если мы сеем зло — мы пожнём зло", и вообще - "по поступкам нашим нам воздастся". И действительно, если существует какая-то Высшая Сущность, влияющая на нашу жизнь, и она заинтересована в хорошем, но не заинтересована в плохом, то это логично - поощрять нас за хорошее, и наказывать за плохое.
Однако история учит нас, что в конкретных случаях хорошему человеку вовсе необязательно будет хорошо, а плохому - плохо, примеров тут столько, что даже "наиболее типичный" выбрать сложно. В среднем может быть корреляция и есть, но разброс такой, что её разве что статистическими методами можно выловить (кстати интересно, не было ли прецедентов проверки "закона кармы" этими самыми статистическими методами). Чтобы это как-то объяснить, многие религии утверждают, что лучше будет "потом" - на том свете, в следующем воплощении, или ещё как. По сути это и есть утверждение, что работу закона кармы можно заметить только "в среднем", если следить на временах не менее нескольких жизней (опять же - верна ли для закона кармы гипотеза об эргодичности?)

А ещё есть такая штука, как "параметры эффективности", также известная под аббревиатурой KPI. Это когда работников на работе надо мотивировать в зависимости от их работы, но при этом работников достаточно много, чтобы субъективная оценка методом "начальство решило" уже не работала, а сама работа была бы достаточно разнообразна ("компьютерщик", например), чтобы не поддаваться простому численному учёту ("число забитых за смену гвоздей"). Тогда придумывают хитрые, но формальные и единообразные, численные характеристики, которые может быть и не идеально отражают степень реальной пользы, приносимой работником, но хотя бы положительно с этой пользой коррелируют, и при этом пригодны к массовому применению (ибо формальны) и - в идеале - не обидны для работника ("ты получил столько-то, потому что вот формула"). К чему это иногда приводит в случае тех же "компьютерщиков", для которых формулы и алгоритмы - штука привычная, известно - работник вместо реально эффективного работания работы начинает "оптимизировать KPI". Про "оплату по строкам кода" вспоминать не буду, это везде давно пройденный этап, сейчас всё намного хитрее :-) И повторюсь - используют эти самые KPI в основном тогда, когда работников много, за каждым не уследишь, а какую-то мотивационную систему надо.
Так к чему это я?

Нас у мироздания - семь с хвостиком миллиардов только людей (а у животных, я считаю, карма тоже есть, разве что может быть размером помельче). За каждым индивидуально - не уследишь, будь ты хоть дважды Высшей Сущностью, да и цели такой в общем-то нет - важен ведь общий прогресс сил добра (и разума?), складывающийся из усилий этих самых миллиардов отдельных человечков.

Так может, мы обычно не видим работу кармы (точнее, нередко видим её как-бы-неработу) просто потому, что составленные Высшей Сущностью KPI (причём составлялись они наверняка задолго до появления человека - животных тоже как-то мотивировать на эволюцию надо было, а под человека максимум слегка перетачивались) - не идеальны, как и большинство типичных KPI, да ещё и работают с большим лагом (такую толпу учесть, да без компьютера - ну какая Высшая Сущность в реальном времени справится? Вон, даже христианское божество окончательное воздаяние людишкам отложило на потом, до "страшного суда"). И на самом деле - таки да, что посеешь то и пожнёшь, и воздастся по деяниям... но не сразу, не всем, и не всегда. Только в среднем. Что, впрочем, тоже не так уж плохо.

...А например те, которые просветлённые, и которые длительными духовными практиками постигли высший путь (или что там нужно постичь для просветления) - так они как раз вместо повышения эффективности собственной доброты и пользы (ну разве медитация или там отшельничество причиняют кому-то непосредственное добро или наносят пользу?), хакнули KPI мироздания, как те программисты со строчками кода, и теперь просто оптимизируют свою цифру в небесной ведомости учёта доброты :-)

Я так думаю.
Dexter's Lab

многокоптер

Несколько лет назад по интернетам пролетала фотка (см. КДПВ) и видео (см. по ссылке, оно там внизу). На которых некоторые немцы собрали ба-альшой многокоптер (по типу квадрокоптеров, только винтов в четыре раза больше, и общие габариты сильно крупнее), посадили на него пилота-смертника (на самом деле, просто храброго человека), и нерешительно, но успешно поднялись с полянки в воздух и даже полетали туда-сюда. Не знаю уж, долго ли летали - батареек на фотке явно мало, но всё равно впечатляет.

Так вот. Сейчас эти же немцы пиарят своё новое достижение. Они обклеили свой супер-коптер каким-то красивым композитом обтекаемого вида, забубенили внутрь два пилотских кресла, красивый джойстик и какой-то монитор (заднего вида?), и заявляют, что это теперь будет такой персональный воздушный транспортер на двоих. Заявлено, что оно может летать со скоростью до 100км/ч и достигать высоты 7000м (весьма неплохо, кстати), далеко ли может улететь с одной зарядки - я не нашёл.

Но интересней другое. На видео есть кадры, на которых эта штуковина стоит на земле, а в ней сидят люди, крепко вцепившиеся в джойстик и вещающие что-то на камеру. На видео есть кадры, как эта штуковина летает - но кабина при этом пуста, управляют явно дистанционно (кстати, та самая, первая штуковина тоже управлялась дистанционно, просто дистанционный пульт был в руках у пилота). Кадров, на которых эта штуковина летает, и при этом в кабине есть хотя бы один человек - я не нашёл. Смельчаков у них точно хватает - на первой штуковине летать куда более стрёмно, чем на второй, а видео с пилотированием первой есть. Неужели эта штука просто не смогла подняться в воздух с хотя бы одним пилотом?

Полегче немцам надо было композиты брать :-) Скажем, в Сколково препрегами занимались, я помню - вот к ним бы и обратились, заодно получили бы профессиональную помощь по распилу инвестиций :-)